نور عينى
مرحبا بك يا زآئر فى موقع شا ت شات حلم حياتى ستجد معنا كل ماتحتاج واذا لم تجد اتصل بنا عن طريق الرسائل الخاصة ونحضر لك ما تريد فقط قم بالتسجيل لكي تصير معك كل مميزات المنتدى
نور عينى
مرحبا بك يا زآئر فى موقع شا ت شات حلم حياتى ستجد معنا كل ماتحتاج واذا لم تجد اتصل بنا عن طريق الرسائل الخاصة ونحضر لك ما تريد فقط قم بالتسجيل لكي تصير معك كل مميزات المنتدى
نور عينى
هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.


دردشة نور عينى اكبر تجمع عربى خليجى
 
الرئيسيةالبوابهأحدث الصورالتسجيلدخولالتسجيلابحث

 

 القومى للأجور يوافق على صرف بدل ظروف طارئة اعتبارا من أول يناير 2012 للعاملين بالقطاع الخاص

اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
زهراء
مشرفة
مشرفة



انثى
عدد المساهمات : 1481
نقاط : 3854
السٌّمعَة : -1
تاريخ التسجيل : 09/01/2011
العمر : 34

القومى للأجور يوافق على صرف بدل ظروف طارئة اعتبارا من أول يناير 2012 للعاملين بالقطاع الخاص Empty
مُساهمةموضوع: القومى للأجور يوافق على صرف بدل ظروف طارئة اعتبارا من أول يناير 2012 للعاملين بالقطاع الخاص   القومى للأجور يوافق على صرف بدل ظروف طارئة اعتبارا من أول يناير 2012 للعاملين بالقطاع الخاص Icon_minitimeالجمعة أكتوبر 21, 2011 10:14 am


القومى للأجور يوافق على صرف بدل ظروف طارئة اعتبارا من أول يناير 2012 للعاملين بالقطاع الخاص 1157120111021967







قال الدكتور أحمد البرعى وزير القوى العاملة المجلس القومى للأجور وافق خلال اجتماعه على صرف "بدل ظروف طارئة" اعتبارا من أول يناير
2012 للعاملين بالقطاع الخاص والمخاطبين بأحكام قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 فى منشآت يعمل بها أكثر من 10 أفراد.
وأضاف الدكتور أحمد البرعى وزير القوى العاملة وعضو المجلس فى تصريح له اليوم ان موافقة المجلس القومى للأجور على منح العاملين بالقطاع الخاص الذين يبلغ إجمالى ما يتقاضونه أقل من 700 جنيه، بدلا يسمى "بدل ظروف طارئة"، بحيث تعادل قيمة هذا البدل الفرق بين ما يتقاضونه حاليا والمبلغ المشار اليه (المتمم الحسابى)، على ألا يخضع هذا البدل للوعاء التأمينى.
وأوضح البرعى، إن المجلس القومى للأجور وضع خلال اجتماعه الليلة الماضية عددا من الضوابط منها: أنه فى حالة تعرض المنشأة لظروف اقتصادية يتعذر معها صرف البدل، تتقدم بطلب للجنة الشكاوى والمنشآت بالمجلس مدعما بالمستندات اللازمة، على أن تقوم اللجنة بدراسة الطلب ورفع توصياتها للمجلس خلال 60 يوما من تاريخ استلام الطلب، تمهيدا لاتخاذ القرار المناسب فى هذا الشأن بما يحافظ على حقوق العمال وأصحاب المنشآت ، لافتا النظر إلى أن المجلس القومى للأجور استثنى المنشآت الصغيرة، والتى يعمل بها 10 أفراد فأقل من تطبيق الحد الأدنى، حفاظا على العمالة القائمة، ونظرا لصغر حجم الأعمال وارتفاع نسبة المصاريف الثابتة فى هذه المنشآت، على أن يبدأ تطبيق هذا الحد الأدنى للعامل بعد فترة تدريب تتراوح ما بين 6 أشهر وعاما كامل .

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
 
القومى للأجور يوافق على صرف بدل ظروف طارئة اعتبارا من أول يناير 2012 للعاملين بالقطاع الخاص
الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1
 مواضيع مماثلة
-
» 700 جنيه الحد الأدني للأجور من يوليو المقبل
» كتالوج جويا 2012 موديلات جويا 2011 لانجيرى جويا 2012 لانجيرى احدث قمصان نوم مثيره من جويا 2012
» الجدول العام للأجور فى مصر
» إنتهاء عمومية الأهلى وحمدى يدعو لأخرى طارئة لمناقشة بند الـ 8 سنوات
» تأجيل سحب أراضى المستثمرين فى المشروع القومى

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
نور عينى :: ۩۞۩ المنتدي العام ا۩۞۩ :: أخبار مصر أم الدنيا-
انتقل الى: